为更进一步增进家园人与自然交流，加快新的教师业务茁壮，打造出一支艺思维、贤钻研的青年教师队伍，有效地增进幼儿园保教质量的提高,十月,宜宾市翠屏区安阜幼儿园积极开展了系列活动。LDgLDg家园联手，共助茁壮LDg为让更加多的家长走出幼儿园的食品安全管理、用餐管理、班级教育教学等现场，了解理解幼儿园工作重点,掌控准确的家庭教育方法,安阜幼儿园于2019年10月16日上午8:30的组织积极开展了2019秋期家委会、伙委会工作会议。

会议由园长陈丽主持人,14名家委会代表、14名伙委会代表、14名教师代表(每个班分别1名)、4名行政管理人员与会。同时特邀街道、社区分管教育和安全性的4名领导亲临现场监督指导工作。

LDg陈丽从实际抵达，向家长们讲解了幼儿园的基本情况、园所理念及幼儿园所在集团的规划发展情况。教学园长朱小兰向家长汇报了幼儿园本学期积极开展的涉及教育教学活动及各项大型活动。总务主任郭祖奎图文并茂地向家长们详尽讲解了幼儿园食品订购管理情况，随后，率领家委会、伙委会成员参观了厨房，从验菜、配菜、洗消等一系列环节让家长更加确切地了解到幼儿的身体健康饮食，其中重点讲解了幼儿园食品安全工作人、物方面的管理拒绝，厨房人员的操作者环节，营养食谱的设计原则等，也让家长告诉了幼儿园食堂管理的理念。

最后，家长代表们享用了幼儿的甜品、水果等，大家纷纷表示幼儿园餐点品质低，味道好。此次家委会、伙委会的开会，加深了家园的距离，促进了家园互相交流、解读和交流，充分发挥了幼儿园家委会、伙委会的桥梁起到，紧密了家园合作，使幼儿园家长工作极具实效性和可持续性，共促幼儿的茁壮发展。

LDgLDgLDgLDg师徒相携，青蓝相连LDg新的教师是幼儿园里的新枝嫩芽，为幼儿园工作带给一股生机盎然的力量。新的教师刚刚转入一个新的环境多方面必须有人引导，为此，幼儿园举行了师徒相携，青蓝相连师徒们会活动，充分发挥骨干教师的引导、样板、电磁辐射起到，增进新的入教师的专业茁壮。师傅教师贯彻分担起责任，遵守好自己的义务，严肃做既要带上德，又要带上才;既要带教，又要带上研。

新的教师要以指导教师为榜样，以学而不厌的态度虚心向指导老师求教，多听得、多思、多写出、多改为，正确处理好承继与发展的关系。10月25日幼儿园积极开展了新入教师亮相课展出活动，6名新的教师在各自师傅的指导下分别呈现出了6个形式多样，风格迥异的活动，并在活动后环绕自由选择教材、分析教材、制订目标、应用于教法、反省说道课等内容展开反省，引起了与师傅教师对集中于教学活动价值、规律、实行策略等内容的冷淡辩论。此外为加快新的教师茁壮，幼儿园还多次积极开展了教育教学研讨、早操选曲、区域材料评选等活动。

LDg师徒相携是一个师徒相长的过程，彼此所取人之宽，补己之短，不断完善自己，联合取得提升。LDg幸福早操，活力点点LDg早操是幼儿一日活动中的重要环节，为了发展幼儿身心健康，超过磨练目的，幼儿园于10月29上午展开了新的早操评选活动。

评委老师们分别从各班操节选曲，器械用于，教师指导，幼儿参予和保教融合等方面展开了评价。比赛中，各班老师和幼儿精神饱满，向评委们展出着自己最篮的一面。早操展出完结后，各班主创老师展开了研讨，分别从早操的别具一格思路、结构，动作选曲、音乐自由选择，场地利用等方面踊跃发言，进行了白热化的辩论。

本次评选活动展出了师幼健康活泼、积极向上的精神面貌，强化了幼儿的集体荣誉感和团结一致协作的精神，安幼教师们将在幼儿早操别具一格上大大研究和创意，切实加强早操规范管理，为幼儿选曲出有更为具备科学性、趣味性的早操。LDgLDg扎根课程能量集蕴LDg健其天真，出其大自然。幼儿园的孩子具备不生硬，不约束，不呆板的大自然天性。

如何维护孩子天性，增进孩子健康成长呢?幼儿园在10月中多次的组织辩论，严肃辨别了宜宾地域的自然资源，并通过多次求证、外请求专家支招，将宜宾茶、竹、自然风光景区、以及宜宾市域内的土壤和矿石、和金沙江、岷江、长江三江水资源、少见动植物引进幼儿园，研发出有了亲大自然地域生态园本课程，使课程教育资源更加切合于儿童的自学与生活。该课程环绕蕴集宜宾辽阔地域的大自然能量，提供身心人与自然发展的力量的核心价值倾向，建构了9+3课程框架，希望顾及幼儿园整体规划的同时，又竭力把课程深度变革的空间留下教师，让教师们根据自己的教学风格、班级情况竭力非常丰富课程内容、扩展教学空间，力争做划整为零，集零为整的课程建构，可行性反映了幼儿园的办园特色。

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